为有效缓解企业“用工荒”和衢山镇富余劳动力“就业难”的问题，2月27日，我县在衢山镇瀛洲社区红帆广场召开专场招聘会。

海量岗位形势喜人

本次招聘会组织浙江友联修造船有限公司、舟山惠生海洋工程有限公司、润和催化材料(浙江)有限公司等11家企业，推出岗位达600余个。“受疫情影响，公司招聘现主要集中在网络招聘。这次由人社局搭桥牵线的线下专场招聘，能让我们与求职者面对面、‘零距离’对接，为此我们推出300个岗位。”浙江鼎盛石化工程有限公司人事专员说道。

据统计，本次进场招聘人数达1000余人，与企业达成初步就业意向105人，现场录用32人。

降低门槛放宽条件

本次招聘会针对衢山镇求职人群特点，推出的岗位多以操作类为主，且未设学历、专业门槛，也放宽了年龄限制。衢山镇渔民朱某感慨道：“我之前一直以捕鱼为生，今年转产转业了，正为找工作而忧愁，正好赶上今天的招聘会，有这么多优质的企业，薪酬待遇好，也无年龄、学历等限制，这不马上就找到了中意的岗位。”

政策推介“干货满满”

为扩大招聘会宣传力度，人社部门提前通过微信公众号、电视信息滚动等载体，衢山镇通过电子屏播放、拉横幅、走村入户等形式，有效扩大宣传半径。2月26日下午，在衢山镇文化楼举行就业创业优惠政策解读、企业岗位信息推介会，为求职群体提供就业政策咨询和职业指导，帮助求职人员更快找准自身定位。“我们是从微信朋友圈看到招聘会信息的，知道还有政策推介，就在自家门口，觉得这是一个好机会，就来看看。”衢山镇村民孙某在昨天下午便早早地等在这里。

本次线下专场招聘，在新春这一开工用工关键点，在招工赛道上跑出了人社新速度、新姿态、新气象，人社部门将持续加力“保用工，促就业”，把政策和服务送到群众身边，全方位保障我县企业用工。