龙泉市统计局围绕作风效能革命，以“内强素质，外强服务”理念，采用一系列举措提升干部作风效能，协力共建亲清政商环境。

一是走访调研强服务。根据市委、市政府和上级统计局“开门红”有关工作部署，对应启动“摸实情办实事求实效”大走访大调研大培训大服务活动，局班子成员、专业干部深入企业、乡镇(街道)、园区、部门开展走访调研，点对点面对面了解调查统计单位(项目)春节后开复工实际情况;组织开展一季度企业生产经营情况快速调查，充分了解企业生产经营情况及诉求，并及时向市委市政府反馈;面向年定报调查单位开展业务培训，及时答疑解惑，提升基层统计业务能力。

二是横向互动提能力。聚焦全市重点工作，强化部门联动，协力推进主要经济指标监测。选派专业干部前往对口部门进行横向学习，拓宽干部知识面，提升干部能力。同时，进一步加强部门间的合作，与部门协同开展调研，了解基层情况，为协同落实党委政府各项工作目标奠定良好基础。

三是正风肃纪强作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神、省委“36条办法”、丽水市委和龙泉市委实施办法等文件精神，严格执行局考勤、会议、财务等方面规章制度，强化干部作风建设。坚持“干中看人、实绩选人”的用人导向，将中层干部培养、评先评优与干部工作作风、工作实绩相结合，全力建设争先创优、积极向上、风清气正的良好氛围。