近日，杭州市萧山区人社局举办首场建筑企业周末专场劳动能力鉴定会，近50名来自区内各建筑项目的工伤职工顺利完成劳动能力鉴定，为后续申请工伤保险待遇奠定了基础。

据悉，受疫情防控等客观因素影响，我区劳动能力鉴定申请业务已暂停近三个月。春节后，为满足全区鉴定业务实际需求，区人力社保局根据常态化疫情防控要求，及时调整鉴定工作计划，在全面从严落实防疫措施的基础上，积极开展多批次、小批量、专场型的鉴定活动。

“我们在对鉴定申请人数进行初步摸底后，决定增加鉴定会期场次，由过往的每月2期，每期200人调整为每周3期，每期不超过50人。”区人社局社会保障科相关负责人说。

与此同时，对鉴定申请数量较多的单位实行预约登记、专场办理，通过加开周末专场鉴定会满足预约登记单位的鉴定需求。

此外，针对专场鉴定申请单位工伤特点，灵活调整当期医疗卫生专家的专业及人数。同时，对到场但因故不能进入鉴定现场的工伤职工，提供“场外鉴定”等服务。“新调整的鉴定计划安排既保障了企业正常的生产秩序，又落实了工伤职工的待遇，受到了企业和工伤职工的欢迎。前期因业务暂停而积累的申请存量也将于本月底前全面消化完毕。”上述负责人表示。

此外，为配合诚信文明城市建设，区人社局充分利用多种线下场景，组织开展企业诚信政策宣传解读活动，通过发放宣传资料、进行政策解答等多种方式，助力企业开展诚信经营，积极构建和谐劳动关系。(黄婷)