近日，宁波市鄞州区政协主席郑坤法带队赴区人社局调研大学生就业工作。何学军参加。

座谈会上，区人社局相关负责人汇报了我区促进大学生就业相关举措。部分来自企业的委员就招才引才、政策支持、校企合作等提出了意见建议。

近年来，我区准确把握人才工作新形势、新特征，不断巩固人才集聚良好基础，迭代升级人才工作理念、机制、方法，推出青年人才引育新理念、新战略、新举措，以品牌、平台、生态“三个升维”为抓手，打造青年人才“重要首选地”，为全市“青年友好城”建设注入强劲的青年人才动能。去年，全区新引进高校毕业生3.78万名，同比增幅25.6%，总量居全市第一。

郑坤法指出，高校毕业生是宝贵的人才资源，要进一步提高政治站位，把大学生就业工作作为人才引进的重要方面，抢抓发展先机，为创新发展、产业升级提供源源不断的动力。要加强高校毕业生就业服务，坚持“引进来”和“走出去”，通过提供多元岗位、精准宣传政策，帮助大学生加强岗位实践锻炼，提升就业能力，促进有实习、见习需求的大学生获得机会，为大学生就业、成长、发展提供有力支撑。要创新高校和地方人才合作共建机制，实现人才共引、共享、共用，不断增强鄞州对高层次人才吸引力。要努力创造更优环境，提供更好服务，以最佳政策促进大学生留鄞就业，推动青年人才发展与城市发展同频共振。