“富口袋”更“富脑袋”!宁波君禾智能助力企业转型升级
2022-03-23 17:15:12 来源: 宁波市奉化区人民政府

“去年6月17日,君禾智能科技产业园竣工投产,有效缓解了君禾股份多年来产能利用率超负荷生产的紧张状态,家用水泵年产能提升至500万台以上。”区工商联副主席、宁波君禾智能科技有限公司总经理张君波告诉记者,当年,该公司就实现营业收入超5亿元。

宁波君禾智能科技有限公司是君禾泵业股份有限公司下属全资子公司。随着君禾股份经营规模不断扩大、市场需求日益增长,2019年4月,宁波君禾智能科技有限公司(以下简称君禾智能)建设君禾智能科技产业园,占地160余亩,集总部大楼、企业研究院、智能化生产大楼、厂房仓库等相关配套设施于一体,吸纳职工1200余名,专业研发生产销售家用水泵。

2020年10月,君禾智能与中国联通签署“君禾5G智能制造工厂示范项目合作协议”,助力企业转型升级。“进行数字化工厂建设后,公司的生产效率提升15%以上,仓库与车间的物流路径缩短60%以上,关键工序装备数控化率达到85%以上,同时生产线的安全风险明显降低。”张君波表示,基于5G、边缘计算、数据分流等新兴技术,目前厂区可实现产品全生命周期追溯和对生产过程的全流程把控。

“硬件”加快落地的同时,君禾智能还着力提升职工生产效率,积极推动产业人才培养,使公司职工不仅“富口袋”,更“富脑袋”。优先开展职工教育培训,设立职工教育基金,全力提升职工理论水平、文化素养和综合素质;注重技能培养和岗位成才,大力实施传帮带机制,培养一批岗位“接班人”。2013年入职一线的职工孙亮告诉记者,通过公司专人手把手教学增长知识,他目前担任生产线线长岗位,薪资也从开始时的三四千元涨至如今的近万元。在君禾智能,像孙亮这样勤学善思的工人不在少数。去年,该公司受训职工达2200余人次,培训费用达50余万元。

秉承“君子以德,禾生天下”的经营理念,君禾智能始终强化企业文化建设。实施免费食宿、免费年度体检等职工福利,提高员工生活质量;开展系列文体活动,丰富职工业余生活;开设妇女之家、职工之家、职工关系调解委员会,不断提高职工的安全感、幸福感……此外,该公司持续实施中高层职工君禾股份股权激励,惠及100余名职工,使职工共同富裕与企业可持续发展紧密融合。“生活有保障,事业有希望,情绪有释放。君禾智能着力打造企业发展与职工成长的命运共同体,真正让每一个君禾人在创造价值的同时享受价值。”张君波说道。

在公益慈善项目上,君禾股份的投入同样不遗余力。公司积极参与慈善总会企业冠名基金、区慈善总会抗疫资金等募捐项目,累计捐款540余万元。与此同时,积极响应国家东西部劳务协作号召,结合企业发展需求,主动对接四川凉山州喜德县扶贫帮困,吸纳贵州、四川籍职工70余名。