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据俄罗斯卫星通讯社8月22日报道，联合国下属国际劳工组织日前发布的一份研究报告显示，生成式人工智能更有可能增加就业机会，而非冲击就业市场。报告显示，大多数工作和行业仅部分实现了自动化。因此，生成式人工智能对就业最大的影响是通过将部分工作任务自动化，使人们有更多的时间来处理其他任务。这可能非但不会完全取代整个职业，而是令工作质量发生变化，特别是在工作强度和自主性方面。

研究还发现，文职工作受人工智能的影响最大，近四分之一的岗位受到高度影响，超过一半的岗位受到中度影响。不同发展水平的国家受到的影响差异显著。在高收入国家，就业岗位中有5.5%的岗位可能受到技术自动化的影响，而这一比例在低收入国家只有约0.4%。此外，生成式人工智能对男性和女性的潜在影响可能大不相同。女性就业岗位可能受到自动化影响的比例是男性的两倍多，因为女性从事文职工作的比例较高，尤其是在中高收入国家。