近日，武汉队发布公告鼓励球员降薪，广州队也公布了远低于往年水平的工资薪酬体系，对于新一轮的降薪风潮，《足球》报发文表示，绝大多数俱乐部都是打着中国足协的名义强行毁约，来要求球员降薪。

《足球》报表示，在2020年12月足协发布的《关于发布2021-2023赛季中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》文件中明确规定，不要求对超过限薪标准的原合同进行废止，同时也没有强迫拥有原合同的球员降薪，而是签订新合同时同时签订补充协议，补足与原合同的差额。

据悉，有的俱乐部按照足协要求忠实执行，没有改变球员总的薪资待遇，只是将合规的税前500万部分放进了新合同，超出部分写进了补充协议。但有的俱乐部，原合同原本就符合税前500万标准的，也被强行降薪甚至直接强行解约，有的球员被迫答应降薪，有的则一纸诉状递到中国足协仲裁委员会。上赛季中国足协仲裁委接到的很多案件都与强行降薪或解约有关，有的是一家俱乐部多名球员集体上告。

对此，《足球》报评论道：中国足协没有要求俱乐部毁约，但最终执行下来，就变成了打着中国足协的名义强行毁约。

关于2022年为何多家俱乐部都有底气降薪，《足球》报总结了三点原因。

第一，去年已经有不少球队因此获利，足协打开了一个重签合同的窗口，虽然没有要求废除原合同，但同样也没有对废除原合同的行为给与明确指示；

第二，整个球市低迷，多家俱乐部想要退出，球员有价无市球队难找，昔日的卖方市场变成了如今的买方市场，定价权在俱乐部手里；

第三，即便去年有不少球员到仲裁委申诉，并且获得了仲裁委的裁决书支持，不同意俱乐部强行毁约、支持合同继续履行。但由于仲裁委不具备强制执行权，去年一些俱乐部违约的后果无非就是不准引援，而这点对于本就想要省钱的俱乐部来说，没有丝毫约束力和惩罚性。