有人认为发展职业足球的目的就是提高国家队成绩。并以此列举大量足球列强的国家队成绩，做为“佐证”，支持这一观点的正确性。在中国历史上也有职业化的变革，比如军人的职业化。（因为篇幅主要论述从府兵制到募兵制的转变。）从中不难看出，具备“职业”与“职业化”特质的行业，是长远发展一个行业的根基，不具备“职业”与“职业化”特质的“伪职业”，短时间能保证整体水平不下降已经难能可贵，长此以往，整体水平出现灾难性、浩劫般倒退，似乎是必然结果。

足球的职业化

英国谢菲尔德足球俱乐部(Sheffield FC)是国际足联和英足总公认的世界上第一个足球俱乐部，它诞生于1857年10月24日。1863年，在英国又成立了第一个足球协会。从此，有组织的、在一定规则约束下的足球运动开始从英国传遍欧洲，传遍世界。1888年，在伯明翰经商的苏格兰商人麦克格莱格和阿斯顿维拉俱乐部的官员携手发起成立了足球联盟，目的是让当时已经成立多年的俱乐部常年有比赛可打，并让俱乐部和球员的收入能够稳定下来。

古代军人职业化

古代兵制主要分为兵农合一和募兵制两类，主要区别在于政府的征召方式不同。所谓寓兵于农，顾名思义，亦农亦兵，作为封建统治者制下百姓，国君用土地、身份地位限制贫民的自由，承担平时种粮纳税，战时保家卫国的义务，这种做法的优点是兵员数量能得到保证，缺点是兵员战斗素养普遍不高。

募兵制—春秋战国时候的魏国，名将吴起设计了募兵制。种地的就种地，不想种地想靠打仗为生，确立了军人考核标准，背上三天口粮，身披三重铠甲，带上轻重武器，半天之内急行军一百里的，就被称为魏武卒。

缺点自然也有，严苛的选拔标准导致兵源补充困难，另外，职业军人一旦遭受重创，国家就会元气大伤，短时间也很难恢复。马陵之战中魏武卒遭齐军伏击，元气受损。

职业足球俱乐部—要养活自己

职业足球俱乐部究其本质，首先是一个商业化企业，其某些特点与文化演艺公司类似。职业足球俱乐部是法人实体企业，通过向公众提供足球竞技表演服务，以及与足球相关的衍生产品开发，通过商业包装与推广手段，在企业化的组织模式下，自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。职业足球俱乐部的这种特质决定其使命，就是通过最大程度地满足公众对足球比赛观赏的娱乐需求，实现职业足球俱乐部的最大商业价值。

从府兵制到募兵制—也是为了活着

府兵制是中国古代一种兵制，这是一种世袭的、兵农合一的兵制。府兵平时为耕种土地的农民，农隙训练，战时从军打仗，参战武器和马匹需要自备。府兵制源起于北魏时期鲜卑人当兵、汉人务农的政策。这是一种民族隔离政策，鲜卑人高汉人一等，汉人没有资格当兵，军人并不是职业，是身份地位的象征。《后魏书》：西魏大统八年，宇文泰仿周典置六军，合为百府。每府一郎将统之，分属二十四军，开府各领一军。大将军凡十二人，每一大将军统二府，一柱国统二大将军，凡柱国六员，复加持节都督以统之。十六年籍民之有才力者，为府兵。

从北魏到初唐，府兵们除了盔甲和少数国家统一管理的武器外，诸如弓箭、短矛或佩刀之类的普通武器，都是自己准备的。连赶往集结地途中的口粮，甚至代步的驮马，都需要自掏腰包。需要府兵们具有比较宽裕的农业收入，并在战争结束后可以分享掠夺来增加财富。在固定的训练周期，折冲府也会组织定期的军事训练。这就好比是用中央任免的官吏，在地方上维持一个个部落制军事结构。然而，一旦不能满足以上条件，那么府兵就会面临破产威胁。很多人虽然还有军户身份，但在实质上已是名存实亡。首要问题府兵因为军事花销而可以不用缴纳普通粮赋。因而扩大府兵的封地，也就无法增加朝廷的土地财政收入。其次，这里面还有一个更深层的原因，就是土地兼并。如果说，长期被防戎，会带来一个家庭或者一个地区的农业荒废。募兵制的到来似乎是必然。

募兵制虽迟但到—职业军人的到来

府兵制到募兵制的转变，造就了军人的职业化。职业军人通过国家赋税来供养战斗，不再从事农业生产，募兵武器装备由政府发放，这样使得他们可以专心作战训练，完全脱离生产，物质上的满足带来战斗力的提升，这一点和现代的雇佣兵是很相似的。职业军人通过自己的表现来获得晋升，实现自身价值体现。“足球竞技比赛”的核心是职业球员，职业球员要通过职业俱乐部提供的“平台”展现自己，让“职业足球生涯”利益最大化。职业球员的利益最大化与职业俱乐部价值的最大化是统一的。

根据上述分析，职业军人与职业球员都是为了以这个行业来生存。古代军人的职业化是为了不断提高国家战斗力，提高赋税收入，减少国家负担，平衡收支。不断提高军人素质，不断研究兵法，做到国家与军人利益共同实现。以此类推，不断提高“职业足球比赛”的质量、不断提高“职业球员”的竞技水平，不断丰富与发展“职业足球”的技战术打法，从而吸引更广大消费群体的关注，创造商业价值，以此获得丰厚的利润回报，这是职业球员与职业俱乐部共同的诉求。

足球职业化其目的就是为了让踢球者有稳定的收入，能够养家糊口，让民间的足球团体以俱乐部为单位，以俱乐部投资人构成职业联盟，由职业联盟管理足球赛制、球员转会、平衡收益等事。职业足球俱乐部与职业联盟都需要通过足球的职业化、市场化、专业化。

职业发展的“利”与“害”

职业足球如果能够持之以恒的按照商业发展模式与遵循市场经济和供求关系的客观规律，以上述魏武卒为例，会促进行业的整体进步，足球事业也会蒸蒸日上。以宋朝募兵制为例，国力强盛与统治者不希望有人专权，导致了募兵制的变形僵化，通过短期的经济注入，造成了宋朝三冗两积的局面，对士兵的选拔条件放宽，宋朝的职业军人表现的并不职业。如果职业足球的发展像宋朝一样，总是短时间借助市场与资本运作开发了市场，繁荣后，就被不确定因素打断、停顿、甚至倒退，让商业化操作的后续运营手段不能展开、继续、持续。就会导致很多职业足球“投资人”资金链断裂，融资不能继续的情况发生。

可是这种情况还依然发生在中国联赛身上。

那么，职业足球行业也不例外会出现类似资本主义无序的竞争，因危机导致“大萧条”状态，这种的出现对足球运动发展的伤害将会是巨大的，甚至是不可逆的。

综上所述，职业化才是一个行业发展的必经。但是历史也给了我们教训，国家必须可持续的发展职业才能让行业进步提高，一味的提升待遇，不扩大选材范围，不提升选材方法，只能陷入死循环。但是足球的可持续也需要球迷的支持，球迷的球衣，门票，纪念品也是球队最好的收入来源。资本也需要提高对于球队文化的发觉，不能一时冲动进场，最后落得满地鸡毛。足球的职业化是系统的，多方的妥协。由此可见，中国足球依然还有很长的一段路要走。当潮水退去，才知道谁在裸泳。

那么你对足球职业化有什么好建议呢？