4月27日，记者从十届区委第一轮巡察工作动员部署会上获悉，本轮巡察人才库已确定，从纪检、组织、财政等职能部门遴选出170余名政治素质高、业务能力强的年轻干部和业务骨干，并根据类别开展巡前培训。

“参加巡察的干部以抽调为主，为确保巡察人才量质齐优、人岗相适，我们严把入库关，由镇(乡)街道和职能部门推荐，经区委巡察办、区纪委干部室审核并考察，区委巡察工作领导小组审定后，才能确定为巡察人才库成员。”区委巡察办相关负责人介绍。

清华大学法律硕士、同济大学公共管理专业、英国曼彻斯特大学会计专业……记者从推荐名单里看到，本轮巡察人才库平均年龄38.5岁，其中152人为财务审计、纪检监察、组织人事等领域的专业人才，人才库干部年轻化、知识化、专业化特点明显。“去年，我作为抽调干部之一，有幸参与对区交通运输局的巡察‘回头看’工作，这次经历让我深刻认识到一名党员干部廉洁自律、奉公守法的重要性，将不断加强自身党风廉政教育。”入选新一轮巡察人才库的区公建中心投资科科长陈亚敏说。

“巡察队伍的素质直接决定巡察工作的质效。我们将充分发挥人才库‘专’‘精’的优势，高质量完成新一轮巡察工作，为全面建设现代化滨海大都市卓越城区提供坚强政治保证。”区委巡察办相关负责人表示。