截至2026年7月,中国个人所得税的综合所得基本减除费用标准(通常被称为“个税起征点”)为每月5000元(全年6万元),该标准自2018年10月起施行至今未变。百科基本概念与计算方式
政策背景与最新动态
历史调整:中国个税“起征点”历经多次调整。最近一次上调是在2018年,从每月3500元提高至5000元,并于当年10月1日起先行实施,2019年1月1日新个税法全面施行。此前的2011年,起征点曾从2000元调整至3500元。
(资料图片)
现行标准与未来展望:截至2026年中期,每月5000元的基本减除费用标准没有发生变化。税务部门曾表示,该标准并非固定不变,未来将结合居民消费支出水平等因素进行动态调整。对于网络流传的“起征点即将上调”等消息,应以官方发布为准。
2026年计算细节提醒:2026年个税的核心规定(起征点、税率、专项附加扣除标准)均保持不变。但需注意,对于在年度中途入职、跳槽或有一段时期无收入的纳税人,累计减除费用(即每月5000元的扣除额)是按实际在本单位任职受雇的月份数累计计算的。如果中途换工作且未及时进行个税申报,可能导致已享有的扣除额度无法延续,从而可能多缴税款。
税率结构及关键扣除项目
综合所得税率:居民个人综合所得适用3%至45%的七级超额累进税率。具体税率表如下(适用于年度综合所得):
不超过36,000元的部分:税率3%。
超过36,000元至144,000元的部分:税率10%。
超过144,000元至300,000元的部分:税率20%。
超过300,000元至420,000元的部分:税率25%。
超过420,000元至660,000元的部分:税率30%。
超过660,000元至960,000元的部分:税率35%。
超过960,000元的部分:税率45%。
专项附加扣除:这是2019年个税改革引入的重要减税措施,允许在计算应纳税所得额前额外扣除。主要包括:
子女教育:每个子女每月可扣除一定额度(2023年后标准已提高)。
继续教育:学历(学位)教育期间每月定额扣除,职业资格教育在取得证书当年定额扣除。
大病医疗:个人负担超过一定金额的部分,在年度汇算清缴时据实扣除。
住房贷款利息或住房租金:二者择一扣除。
赡养老人:赡养60岁(含)以上父母或其他法定赡养人,每月可扣除一定额度(2023年后标准已提高)。
3岁以下婴幼儿照护:2022年新增项目,每个婴幼儿每月可扣除一定额度(2023年后标准已提高)。
准确称谓与含义:在税法上,更为准确的概念是“基本减除费用”或“免征额”,而非“起征点”。“起征点”指达到标准后对全部收入征税,而“免征额”是指在计算应纳税所得额时,允许从收入中扣除的一个固定数额,仅对超过部分征税。目前个人所得税采用的就是免征额制度。
应纳税所得额计算公式:个人综合所得(包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)的应纳税所得额,并非简单用收入减去5000元,而是有一套完整的计算规则:
计算公式:应纳税所得额 = 年度收入额 -6万元(基本减除费用)-专项扣除(“三险一金”等) - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。
月度计算:在预扣预缴阶段,通常按月度换算,即每月可扣除5000元基本减除费用及其他相应扣除项。
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